Somos Vecttor, la mayor compañía de gestión de flotas del Grupo Cabify. Gestionamos directamente más de 4.000 drivers y 3.000 vehículos, ayudando a transformar la forma en la que nos movemos en ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla, Málaga y Valencia.
En Vecttor creemos en una nueva movilidad urbana: menos coches privados, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes.
Gestión del ciclo de vida inicial: Mantener y actualizar los procesos de selección y contratación ante cambios en condiciones, turnos o beneficios.
Soporte Operativo: Desbloquear incidencias diarias (cuentas, accesos, documentación) para asegurar que el flujo de incorporación no se detenga.
Inclusión: Liderar la implementación operativa del proceso de incorporación para personas con discapacidad.
Estandarización: Asegurar que la formación sea homogénea en todas las geografías, manteniendo materiales (Q&A, guías, guiones) siempre al día.
Gestión Digital: Administrar la plataforma LMS (contenidos e incidencias) y coordinar el Plan Anual de Formación.
Administración: Controlar la facturación y la gestión de bonificaciones (FUNDAE/CEGOS), además de asegurar el cumplimiento de certificaciones obligatorias (PMR).
Gestión de Mentoría: Coordinar el ciclo completo del Programa de Mentores (creación de grupos, seguimiento de métricas y bonificaciones).
Engagement: Ejecutar iniciativas de experiencia del driver (eventos, hitos, aniversarios) y analizar el feedback para proponer mejoras en el proceso de offboarding.
Análisis: Generar reportes operativos e insights para la toma de decisiones estratégicas del área.
Titulación en ADE, RRHH, Psicología o similares.
2–3 años de experiencia en People Operations, Formación o gestión operativa de proyectos.
Experiencia real gestionando formación bonificada (FUNDAE) y plataformas LMS.
Valorable experiencia en entornos de alto volumen y rotación (Startups, Logística, Operaciones).
Excelencia Operativa: Eres una persona organizada, detallista y orientada a procesos.
Comunicación: Capacidad para conectar con perfiles operativos y stakeholders en distintas ciudades.
Autonomía: Sabes gestionar el día a día y priorizar incidencias sin perder el foco en la estrategia.
Mindset: Proactividad, mentalidad de mejora continua y comodidad en entornos cambiantes.