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City Manager - Barcelona y Valencia

Empleado permanente, Tiempo completo · Barcelona
¿Quién somos?
Somos Vecttor la mayor compañía de gestión de flotas perteneciente a Grupo Cabify, a través de la gestión directa de una flota de más de 4.000 drivers y más de 3.000 vehículos, ayudamos a transformar la manera en la que nos movemos en ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla, Málaga y Valencia.

Formando parte del equipo de management de Vecttor, buscamos incorporar un City Manager para liderar la estrategia y ejecución de las operaciones en la región de Barcelona y Valencia. Esta persona será responsable de la rentabilidad y posicionamiento de Vecttor en la región, liderando todas las funciones de negocio (Operaciones, Fleet y People Driver) y fomentando un equipo motivado y alineado con los objetivos estratégicos de Vecttor.
¿Qué buscamos?
Tu misión será:
  • Definir la estrategia a corto plazo de su ciudad.
  • Tomar el accountability de todo lo que ocurre en su ciudad, decidiendo sobre el futuro de esta y por lo tanto, ejecutando y poniendo en valor la localización, liderando el posicionamiento de Vecttor en la ciudad y responsabilizándose de su P&L completa.
  • Liderar y apoyar a su equipo directo que incorpora todas las funciones del negocio que se gestionan para la ciudad (Ops, Fleet & People Driver) para que alcancen los objetivos definidos, fomentando el desarrollo y colaboración del equipo y generando un ambiente de trabajo positivo y motivador.
Funciones:
  • Diseñar y coordinar la estrategia operativa a corto plazo para la región de Sevilla y Málaga, garantizando que está alineada con los objetivos estratégicos de Vecttor y orientada a maximizar el posicionamiento y rentabilidad de la operación en la región.
  • Gestión integral de la rentabilidad (P&L) de la región: Asumir la responsabilidad completa de la cuenta de resultados, tomando decisiones estratégicas y operativas para optimizar ingresos, controlar costes y asegurar la rentabilidad y sostenibilidad del negocio en la región.
  • Liderar y coordinar a su equipo directo que incorpora todas las funciones del negocio para la ciudad (Operations, Fleet y People Driver), asegurando una ejecución efectiva y alineada con los objetivos estratégicos, y garantizando la colaboración entre las áreas locales y globales a través de las dinámicas de trabajo definidas y asegurando el ajuste cultural con los principios corporativos del grupo.
  • Fomentar el desarrollo y el engagement de su equipo directo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo, colaborativo, motivador y orientado a resultados, que impulse la satisfacción performance de los equipos.
  • Seguimiento y análisis de la rentabilidad operativo y el posicionamiento de Vecttor en Sevilla y Málaga, identificando oportunidades de mejora y áreas de crecimiento, así como ajustes estratégicos necesarios para mantener la competitividad en la ciudad.
Requisitos
  • Licenciatura o Grado en Ingeniería Industrial o similar.
  • Formación/Conocimientos específicos (valorable): MBA o posgrado en gestión empresarial, estrategia o similares.
  • Formación avanzada en liderazgo, gestión de equipos o dirección de operaciones.
  • Conocimientos en gestión de cuentas de resultados (P&L), optimización de procesos y análisis de datos.
Experiencia mínima de al menos 5 años en:
  • Posiciones de responsabilidad similar en áreas de Operaciones, gestión de proyectos, logística o dirección de unidades de negocio.
  • Experiencia demostrable en proyectos de transformación operativa y rentabilidad de negocio.
  • Experiencia demostrable en liderazgo de equipos multifuncionales con doble reporte: jerárquico y funcional a áreas globales.
  • Acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos y ágiles.
  • Capacidad para gestionar una comunicación fluida y garantizar una buena relación con stakeholders clave internos y externos: 
  • Tecnologías. Acostumbrado a trabajar en entorno Google, herramientas de gestión de proyectos y entornos colaborativos.
¿Por qué elegir Vecttor?
  • Participarás en una unidad de negocio con impacto directo en el crecimiento estratégico de la compañía.
  • Contrato indefinido.
  • Salario emocional que incluye: Conciliación, Bienestar, Flexisalary y Happy Office.
  • Un equipo dinámico y con espacio para aportar e innovar.
Esta propuesta de beneficios busca hacer de tu día a día más motivador, equitativo y alineado con tu crecimiento.
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